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12月20日，霍山职业学校校长倪林、副校长徐兆才、培训中心全体教师一行九人赴安徽兴业职业培训学校、舒城县华文职业培训学校、舒城县百合职业培训学校开展考察学习，借鉴成功经验，拓宽培训市场，创建培训品牌，提升培训业绩，助力就业创业，服务经济社会。

在政府政策性培训资金逐渐收紧的现状下，职业培训学校要想生存和发展，需要办出自己的特色与品牌。安徽兴业职业培训学校在开展常规培训的同时，与安财、中澳等高等院校紧密合作，开展非全日制学历教育，助力学员再提升，以“老学员带新学员”模式深耕学历教育，取得显著业绩；舒城县华文职业培训学校以敏锐的洞察力切入特种作业培训领域，通过持续投资改善条件，提供便捷优质培训服务，巩固了其在特种作业培训领域的优势地位；舒城县百合职业培训学校以“安置一个人，温暖两个家”的办学宗旨和理念，以“前端免费，后端收费”的培训模式，创建了家喻户晓的“六嫂”家政品牌，在家政服务领域闯出了广阔天地。

这些职业培训学校的成功经验与做法，值得借鉴，我们将举一反三，创新培训模式、拓展培训领域，力争取得更加显著的培训成果。